職場に馴染めない人へ。職場に馴染めなくても全然OKな4つの理由

上手くコミュニケーションがとれない…

会社の人と仲良くできない…

 

職場に馴染めないと、こういった悩みを抱えてしまいますよね。

 

でも、無理して職場に馴染もうとするのは良くありません。

 

 

むしろ「職場に馴染もうとしない」ということも一つの手です。

 

職場に馴染まなくていい理由はあります。

また職場に馴染もうとしないことがきっかけで、職場に馴染むことだってあります。

 

そこで本記事では

職場に馴染めなくてもOKな理由

について解説していきます。

 

職場に馴染めなくても全然OKな4つの理由

 

職場に馴染めなくても問題ない理由は以下です。

 

  • 仕事ができていればOK!自分のポジションを作るのが大事!
  • 1人と仲良くできていれば十分。気が合う人は必ずいる。
  • プライベートを優先することができて最高
  • ほとんどの場合、時間が解決する

 

仕事ができていればOK!自分のポジションを作るのが大事!

仕事ができていればOK!自分のポジションを作るのが大事!

 

 

大前提として、会社っていうのは仕事をする場所

言い方悪いですが、職場の人となれ合う必要は全くありません。

 

もちろん、仕事をやっていく上でコミュニケーションは大事ですが、最低限やっていれば仕事は回ります。

 

 

むしろ、会社で働くうえで大事なのは自分のポジションを作ること。

 

例えば、仕事をきっちりこなしていれば、

職場の人
職場の人
(…あの人って寡黙にコツコツ仕事をやる人なんだ)

と職場の人から認知されます。

 

「仕事はしっかりこなしてくれる人」というポジションを確立することができれば、自ずと周りから頼られる存在に。

 

職場の人から頼られるって、もう孤立してるとは言えないですよね。

(「仕事を押し付けられる」のような悪質なものは除きますが)

 

その結果、職場に馴染むきっかけとなる可能性もあります。

 

 

いきなり職場に馴染もうとするのではなく、まずは身近なところから攻めてみる。

とりあえず仕事をしっかりやっていればOKという話です。

 

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1人と仲良くできていれば十分。気が合う人は必ずいる。

1人と仲良くできていれば十分。気が合う人は必ずいる。

 

 

職場に馴染めなくても、1人気が合う人がいれば問題ないです。

 

というのも、1人仲良い存在の人がいれば職場に馴染むきっかけになるから。

 

職場に馴染めないといっても、絶対参加の飲み会とかってあると思います。

そういうコミュニケーションが自然にとれる場で、自分から色々話してみるのがポイント。

 

あのアニメおもしろいですよね!

あのアーティストのライブいったんですか!

僕も○○が好きなんです!

 

と共通の話題を持っている人が見つかるはず。

 

そういったところから、

職場の人
職場の人
田中さんも○○好きなんだよ~!面白い人だし話しかけてみれば?

と、人間関係の輪が広がっていくこともあります。

 

実際、こういうことがきっかけで交友関係が広がっていく人って結構いるんですよね。

 

 

入社したてで仲いい人がいない人は、飲み会の席で近くの人と色々喋ってみてください。

勇気を出して話しかけてみると、馴染めるきっかけになるかもしれませんよ。

 

プライベートを優先することができて最高

プライベートを優先することができて最高

 

職場に馴染むことで生じるデメリットがあるのをしっていますか?
それは以下の2つ。
  • 飲み会にたくさん誘われるようになった
  • 休みの日まで遊びに誘われる

 

一度だけなら我慢できても、何度も誘われるとなるときつい。

なんで休みの日にこんなことを!

しっかり休めないじゃないか!

 

と感じている方って結構います。

 

しかも、このストレスに加えて、付き合いには

  1. お金がかかる
  2. 時間が失われる
  3. 気を使う

という3つのデメリットがあります。

 

もうこれ、職場に馴染みすぎると危険すぎやしませんか?笑

 

 

職場に馴染めないのを悩むのではなく、

・飲み会に誘われない⇒自分の時間を大切にできる!

とポジティブに考えた方が、気持ち的にもかなり楽です。

 

 

実際、社会人になると平日は仕事でいっぱいいっぱい。

自分の時間を確保するのって休日くらいですよね。

 

その貴重な休日を職場の人との付き合いに消費するのは、かなりもったいない。

自分の時間を思う存分楽しんで最高な休日を過ごしましょう。

 

 

特に1人の時間を大切にしたいという方は、逆に職場に馴染みすぎるのもリスクが大きいという話。

職場に馴染めなくても大丈夫です。

 

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ほとんどの場合、時間が解決する

ほとんどの場合、時間が解決する

 

職場に馴染めないと悩んでいる人は、以下の3種類に分類されます。

  1. 入社したてで仲良くなる機会がない
  2. 馴染めていないと思い込んでいるだけ
  3. 会社と自分の相性が悪すぎる

 

ぶっちゃけ、本当に職場に馴染めていない人というのは、③の会社と自分の相性が悪すぎるだけです。

 

①も②も時間が解決してくれる場合がほとんど。

実際、重度のコミュ障の僕自身、馴染めないと悩んでいたことがありますが、時間が解決してくれました。

 

今自分が職場に馴染めないと悩んでいるのはなんなのか。

客観的に見極めてみてはいかがでしょうか。

 

 

人間関係で悩むくらいなら転職という選択肢もある

孤立して悩むくらいなら転職という選択肢もある

 

社員(驚く表情)
自分と会社の相性が悪すぎる
社員(悲しい表情)
どうしても孤立に耐えられない

という場合は「転職」をすることも選択肢の一つです。

 

というのも、職場の雰囲気や人間関係ってそう簡単には変わることがないから。

自分がいくら頑張っても馴染めないときは一切馴染めません。

 

 

それなら思い切って転職をする方が、快適に働くことができる可能性が高いです。

転職って一見難しそうに感じますが、転職をするのが一番手っ取り早く、楽に悩みを解決することができます。

 

 

とはいっても、

社員(つらい表情)
次の職場で人間関係が良くなるか分からないし…

という不安もあるかもしれません。

 

 

そこでおすすめしたいのが、転職エージェントを使って転職するという事。

 

転職エージェントというのは、転職のプロ集団のこと。

最初にカウンセリングをするため、自分に合った最適な職場を紹介してくれます。

 

不満
でも転職エージェント使っても、適当な求人紹介されそう。怪しいんだけど…

と思うかもしれません。

そこでおすすめしたいのがパソナキャリアパソナキャリア

実際に僕も利用して転職しましたが、転職者目線で物事を考えてくれるいい転職エージェントでした。

 

他の転職エージェントと比べても、かなり親切でサポートが手厚いです。

そのため、ブラックな職場を避けるにはもってこいの転職エージェント。

 

まずは

社員(悲しい表情)
職場環境に不満があって…

と相談すると、カウンセリングの結果から質の高い求人を紹介してくれます。

 

 

人間関係はすぐに良くなることはほぼありません。

合わないときは合わないので、この機会に転職を考えてみてはいかがでしょうか。

 

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孤立しているからと、職場に馴染むために無理をするのはNG

孤立しているからと、職場に馴染むために無理をするのはNG

 

最後に一つ言っておきたいのが、職場に馴染めないといって

  • 無理して飲み会に行く
  • 頑張ってコミュニケーションをとる
  • 辛くても笑顔をつくる

などをするのは辞めた方が良いです。

 

なぜなら、それで職場に馴染めたとしても、それは居心地のいい環境ではないから。

今後も長く働いていくことを考えたときに、無理して馴染んでしまうと、ずっとそのキャラを続けていかなくてはなりません。

 

 

大事なのは、素の自分で職場に馴染むこと。

 

素の自分で職場に馴染めないなら、時間をかけてゆっくり馴染んでいけばいいんです。

 

 

無理してコミュニケーションをとっていても、ストレスが溜まって逆に病みます。

そうなってしまっては本末転倒です。

 

馴染めないのなら職場に馴染むのは諦める!

思い切ってそう決断する方が、精神的にも楽です。

 

まとめ:職場に馴染めなくても全然OK!気にしないのが一番大事!

まとめ:職場に馴染めなくても全然OK!気にしないのが一番大事!

 

 

以下の理由から、職場に馴染めなくても全然OKです。

  • 自分のポジションを作るのが大事
  • 1人と仲良くできていれば十分
  • プライベートを優先できる
  • 時間が解決する

 

 

むしろ、無理に頑張って職場に馴染もうとすると、自分にとってストレス。

ありのままの自分でいることが大事。

 

もちろん、会社と自分の相性が悪い場合もあります。

人間関係はそう簡単に変わることはないので、この場合は職場に馴染むことはほぼ無理。

早めに転職した方が良いでしょう。

 

 

一番大事なのは、自分が後悔しない選択をすること。

職場に馴染めないからどうするのか、しっかり見極めてくださいね。

 

 

 

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