失業保険を受給するための条件の「失業認定」。
失業認定を受けるためには、期日までに最低２回の求職活動実績を作らないといけません。
この求職活動実績、
はっきり言って超メンドクサイ！！！
失業保険を受給するためには「再就職する意思」がないといけません。
ただ僕は、資格の勉強などに追われていて、スグに就職する気は全くありませんでした。（働く意欲自体はありましたが）
僕のように資格の勉強をするためだったり、精神的につらいから一定期間休みたいという人もいるはず。
そこで本記事では、
について紹介します。
・お手軽に短時間で実績を作りたい人
・実際はまだ働きたくないけど、求職活動実績は作りたい人
求職活動実績①：ハローワークの職業相談で相談する
一つ目はハローワークの職業相談で相談するという方法。
職業相談が一番リスクがなくて、時間もかからないのでオススメです。
ハローワークに行く手間はありますが、本当に一瞬で活動実績を作ることができます。
職業相談で実績を作るのは２パターンあります。
- 職業相談で求人を探してもらう
- 求人を探して求人票の内容について質問する
（他にもありますが、時間がかかりそうなのでこれだけとしています）
職業相談で求人を探してもらう
手順は以下。
- 受付で職業相談をする旨を伝える
- 職業相談の窓口で求人を検索してもらう
- 「持ち帰って検討します」と伝える
どこの業界にも興味がなかったら、適当に事務系・営業系とかでOK。
３分もかからずに終わります。
失業保険を受給する条件は、月に２回の求職活動実績を作ること。
なので、２週間に１回、職業相談窓口で新しい求人があるかどうか調べてもらうだけでOKです。
求人を探して求人票の内容について質問する
手順は以下。
- 求人検索で適当な求人票を印刷
- 受付で職業相談をする旨を伝える
- 職業相談の窓口で求人票について質問する
適当に質問をして「考えます」と言って終了です。笑
実際に僕は、最後までこの方法だけで求職活動実績を作りました。
質問内容は以下を参考にしてみてください。
- 未経験でも大丈夫なのか
- 年齢制限はあるのか
- 契約社員と書かれているが正社員採用はないのか
- 交通費の支給はあるのか
- 残業手当は何分単位で出るのか
- 住居手当はあるのか
- 有給消化率（有給取得率）は高いか
- 昇給はないのか
- ボーナスは入社後すぐにでるのか
- 休日出勤はあるのか
- SPIテストはあるのか
求職活動実績②：転職サイトで応募
ハローワークに行くのが１番リスクがなくておすすめです。
が、ハローワークに行くのもメンドクサイ！という方は、転職サイトから応募してみるのもオススメ。
- 応募するからには面接に行ってもいい覚悟で応募する
- 明らかに書類選考で落ちる会社に応募する
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余談：ハローワークで求人情報を閲覧しただけでは実績にならなかった
よくネットの情報に「ハローワークで求人検索をするだけで実績になる」と書かれていますが、結果から言うと求職活動実績にはなりませんでした。
僕がいったハローワークは「ハローワーク池袋」。
そこでは最初の説明の段階で「求人検索だけではダメです」と指示がありました。
他にも求人検索だけでは実績にならなかった人は結構いるみたいです。↓
明日またハロワ行って職業相談してくるかな。失業保険の実績も作らなきゃならないし。昔は検索するだけでよかったのにな
— こう (@kou0987) July 2, 2019
昔なら大丈夫だったらしいですが、今はもう無理なんですかね。
とはいえ、管轄のハローワークによって違うと思います。
どうしても「秒で実績を作りたい！」という人は、ハローワークに確認してみることをオススメします。
まとめ：失業保険の求職活動実績を超カンタンに作る方法はこれ！
この記事のまとめです！
①ハローワークで職業相談する
②転職サイトから応募する
失業保険は、失業者の再就職支援の手当です。
ただ、資格の勉強をするためだったり、精神的につらいから一定期間休みたいという人もいるはず。
そういう時はこの記事で紹介した、求職活動実績の作り方を参考にしてみてくださいね。
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