転職をしたいと思っても、転職は人生の大きな決断です。
迷ってしまっても仕方のないことです。
しかし迷っている時ほど、仕事に身が入らなかったり、プライベートを思い切り楽しめなかったりします。
つまり、迷っている状態は精神的によくないことなのです。
この状態を抜け出すためにも、「転職するか・今の会社で働き続けるか」を決めるべきです。
そういう人のために、本記事では、
本当に転職するべきかを判断できるチェックリスト
転職チェックリスト
| １つ目 | 今の会社で働き続けてもスキルが身につかない |
| ２つ目 | 今の会社の働く環境が気に入らない、耐えられない |
| ３つ目 | 給料が低い、年収に満足していない |
| ４つ目 | 仕事にやりがいがない、他にやりたい仕事がある |
| ５つ目 | 会社の将来が不安だ |
| ６つ目 | 転職したいと思う理由が一時的なものではない |
１つ目｜今の会社で働き続けてもスキルが身につかない
今の会社にいて
- これ以上学ぶものがない
- これ以上スキルが身につく気がしない
と感じる場合は要注意です。
大げさに聞こえるかもしれませんが、何が起こるか分からないのが人生です。
もしかすると、今の会社が倒産して途方に暮れる可能性もあります。
そうなった場合に、スキルが身についていないと危険です。
実際に、友人の会社が倒産してしまい、スキルがなかった友人は転職活動がうまくいかずに悩んでいました。
もし会社が倒産してしまった場合、どこからも雇ってもらえない場合があります。
この先会社に頼らないくても生きていけるように、今のうちに自分の市場価値（＝他の会社で通用するスキル）を高めておくことがかなり重要です。
２つ目｜今の会社の働く環境が気に入らない、耐えられない
今の会社の残業時間や人間関係には満足していますか？
「働きやすい環境で働けていない」と感じている人は要注意です。
働く環境というのは、作業効率に直接影響します。
自分のパフォーマンスを最大限に発揮するためには、自分に合う職場が必要。
加えて今の転職市場は、「色んな会社の中から自分に合う職場選ぶことができる」という状況です。
無理して自分に合っていない職場で働く必要はありません。
パワハラ・セクハラを受けているようであれば尚更。
早めに転職をして、ストレスのない環境で働くべきです。
・自分にとって働きやすい職場なのか
・これからずっと働き続けられる職場なのか
を見極める
３つ目｜給料が低い、年収に満足していない
給料・年収も働いていくうえで重要な指標。
給料が著しく低いと感じているのであれば、転職をするべきでしょう。
給料や年収は、仕事へのモチベーションはもちろんプライベートにも大きく影響します。
ちなみに、各年代の平均年収は以下です。
| 年代 | 全体 | 男性 | 女性 |
| 20代 | 346万 | 367万 | 319万 |
| 30代 | 452万 | 487万 | 382万 |
| 40代 | 528万 | 583万 | 413万 |
| 50代以上 | 645万 | 690万 | 442万 |
出典：https://doda.jp/guide/heikin/age/
自分の年収がこの表の年収よりも低い場合は、「年収が低い」と判断することができるでしょう。
加えて、ミイダスというサービスでは「自分の適正年収」を知ることができます。
ミイダスを使えば、自分と同じようなスキルやキャリアを持つ人材が、どんな仕事に、どれくらいの年収で転職しているのかを知ることが可能です。
自分の年収が客観的に低いのか高いのかを判断することができるので、合わせて確認しておくといいでしょう。
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自分の年収が低いのか高いのか、客観的に判断する
４つ目｜仕事にやりがいがない、他にやりたい仕事がある
今の仕事にやりがいを感じていない人は、要注意です。
仕事にやりがいがないと、仕事に対するモチベーションが下がり、以下のようなことが起こります。
- 仕事でミスが多くなる
- 精神的につらくなる
- 周りの人のモチベーションも下がる
これはあなたにとっても、職場の人にとっても悪影響でしかありません。
仕事はこの先何年も続けていくもの。
仕事のやりがいはかなり重要です。
ちなみに
という人もいるはず。
結構難しい問題ですが個人的におすすめしたいのは、
単純に、好きなことに関わる
ということ。
まずは自分の好きなことを色々リストアップしてみて、一番興味のあるものから挑戦していくのが大事。
挑戦を続けていくと、自分のやりがいも見つかるはずです。
今の仕事内容が自分に合っているのか見極める
５つ目｜会社の将来が不安だ
と感じている人もいるでしょう。
ぶっちゃけ、社員のあなたがそう感じているのであれば、その会社はかなりヤバいです。
そういう方は、今働いている会社の現状を確認することをオススメします。
- 赤字が続いているか
- 人件費を削減しているか（リストラをしているか）
- 離職率が高いか
会社が倒産してしまっては、いきなり無職になり収入が途絶えてかなりの大打撃。精神的にも良くないです。
このリスクを回避するためにも、不安な方は「会社の将来性」を調べておくことをオススメします。
今の会社が将来的に倒産する可能性があるか見極める
６つ目｜転職したいと思う理由が一時的なものではない
仕事でミスを連発してしまって、
と、悲観的になることもあるかもしれませんね。
しかし、人間だれしも、仕事でミスをしてしまうことはあります。
なぜなら人間はミスをしながら成長する生き物だからです。
もし、転職を考えるようになった理由が、
「仕事でミスを連発してしまった」
のような一時的なものであれば、転職することはおすすめしません。
一時的な感情のまま転職をしても、後悔する可能性がかなり高いです。
逆に言えば、
「人間関係があわない」
「いじめを受けている」
などの長期的な理由であれば、早めに転職をするべきです。
今一度冷静になって、本当に転職するべきか考え直しましょう。
転職したいと思っている理由が一時的なものかどうか見極める。
１つでも当てはまったら転職するべき
１つ言っておくと、転職するかどうかはあなたの自由。
しかし転職をした方が良い状態ではあります。
なぜなら、自分にとって損でしかないから。
他の会社で働く方が、将来的に見てもメリットが大きいです。
とは言っても、
- すぐに転職活動をするのが厳しい人
- 今すぐに転職活動を始められる人
に分かれてしまいますよね。
そこで、それぞれのおすすめの転職活動方法をご紹介します。
すぐに転職活動をするのが厳しい人
すぐに転職活動をするのが厳しい人におすすめの方法が、転職活動の準備をするということ。
転職が成功するかどうかは、準備の質が大きな分かれ道になります。
仕事が忙しくても転職活動の準備さえしていれば、転職活動をスムーズに始めることができます。
具体的に、転職活動の準備として転職サイトに登録して求人を見てみることがオススメ。
転職サイト大手の「リクナビNEXT」で求人をみるといいでしょう。
リクナビNEXTは、業界最大手の転職サイトで求人の数が多く、求人の質もかなり高いです。
リクナビNEXT経由で転職した友人は、残業なしで年収50万アップのホワイト企業に入社した人がいます。
転職サイトにしては、かなり求人の質が高いのでおすすめ。
また、企業からスカウトが届いたり、無料で履歴書・職務経歴書の作成ができるツールを使うことができるのも、ポイントが高いです。
そのため、転職の準備としては最適な転職サイトです。
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今すぐに転職活動を始められる人
すぐに転職活動を行える人は、転職エージェントを利用するのが一番おすすめ。
転職エージェントというのは、完全無料で転職のプロと転職活動をすすめていくサービス。
具体的に、以下のサポートをしてくれます。
- 転職の相談
- 書類の添削
- 非公開求人の紹介
- 企業との日程調整
- 面接対策
- 年収交渉
- 入社後のサポート
これらのことを全て無料で行ってくれます。
そのため、転職活動をおこなうのであれば、転職エージェントは必ず利用するべきです。
おすすめの転職エージェントはパソナキャリアです。
パソナキャリアは、サポートがかなり手厚い転職エージェント。
カウンセリングや書類の添削も丁寧で、利用者の年収アップ率も67.1%とかなり高いです。（通常は40％）
転職活動が不安な方は、是非１度相談してみることをオススメします。
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まとめ：転職するか迷ったときは、チェックリストを確認して後悔しない選択を！
本記事のまとめです。
転職チェックリスト
| １つ目 | 今の会社で働き続けてもスキルが身につかない |
| ２つ目 | 今の会社の働く環境が気に入らない、耐えられない |
| ３つ目 | 給料が低い、年収に満足していない |
| ４つ目 | 仕事にやりがいがない、他にやりたい仕事がある |
| ５つ目 | 会社の将来が不安だ |
| ６つ目 | 転職したいと思う理由が一時的なものではない |
もし１つでも当てはまったら転職をするべきです。
実際、転職するか迷う気持ちは痛いほどわかります。
転職活動は、時間も労力も消耗するし、私自身もかなり迷いました。
しかし、転職した後に気付いたのは、
今がつらいならば我慢をする必要はない
ということ。
ぶっちゃけ転職するかどうかは、自分次第。
転職をする・このまま働き続ける、どっちもありだと思います。
自分が後悔しない選択をとることが重要。
是非、自分が後悔しないように最適な選択をしてください！
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